员工拒签，故意碰瓷？公司漏签，怕被找茬？

①  员工拒签基础应对攻略

②  解除关系处理关键节点

③  劳动碰瓷常见操作分析

④  漏签补救指南（私密）

⑤  员工合同续签必要操作

⑥  期满后不续签处理规则

⑦  警惕多种偷梁换柱行为

⑧  劳动合同存档管理细则

☑ 留人锁才：不用担心人才流失，员工死心塌地跟着你干！

☑ 员工内卷：通过薪酬设计，花更少的钱激发员工创造更大的价值！

☑ 社保减负：不交要被罚，老实交压力又大，这种方式省50%成本！

☑ 制度优势：劳动法保护员工，好的制度保护你不轻易被“碰瓷”！

☑ 离职免赔：公司不用倒贴钱，轻松开掉问题员工，优化人才布局！

☑ 风险自查：从人力资源起点做风控，全面、精准化解隐藏危机！